photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un candidat diplômé (H/F) du CAP Petite Enfance OBLIGATOIREMENT pour un remplacement en 30h du lundi 19 mai 2025 au vendredi 6 juin 2025 (contrat renouvelable). La nature du travail : - Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. - La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. - Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. - L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. - Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du responsable du service accueil familial et accueil collectif, vous avez la mission : - d'accompagner l'ensemble des assistants familiaux salariés du département de la Manche sur les axes touchant à la pratique professionnelle au quotidien (aspect métier) et à l'acquisition de compétences professionnelles, - de les soutenir dans leurs parcours de formation obligatoire en référence à la loi du 27 juin 2005. Missions et activités Au regard de l'activité du service accueil familial et accueil collectif, vous êtes chargé(e) : - de participer aux processus d'embauche des personnes agréées en qualité d'assistant familial et candidat à un poste d'assistant familial salarié du conseil départemental, - de participer à la réflexion sur les documents cadres de l'accueil familial - de participer à l'évaluation des demandes d'indemnités de sujétions exceptionnelles et d'écrire les avis employeurs - de soutenir les pôles d'action sociale dans leur réflexion quant à la recherche de places d'accueils pour des enfants aux profils singuliers. Au regard de l'assistant familial en formation obligatoire (520h), vous êtes chargé(e) de : - concevoir et animer le stage de 100h, -[...]

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Directeur / Directrice marketing produits

Emploi Négoce - Commerce gros

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Résumé du Poste : OptoSigma Europe recherche un Coordinateur / Coordinatrice Marketing Search (Search Marketing Coordinator) motivé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe marketing dynamique. C'est une excellente opportunité pour un professionnel de niveau junior de contribuer à notre présence en ligne et de stimuler la croissance grâce à des stratégies efficaces d'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) et de marketing sur les moteurs de recherche (SEM). Le Coordinateur Marketing Recherche analysera nos performances de recherche actuelles et mettra en œuvre des changements pour améliorer la visibilité organique et potentiellement soutenir les campagnes de recherche payante. Ce rôle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe marketing et le service commercial pour assurer l'alignement et atteindre nos objectifs commerciaux. Diverses évolutions au sein de l'entreprise peuvent être discutées, une priorité sera donnée à la chaîne d'approvisionnement et au poste de responsable développement de marché pour l'Asie du Sud-Est. Responsabilités : - Mener des recherches et des analyses de mots-clés pour identifier les opportunités de croissance organique. -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Terssac, 81, Tarn, Occitanie

L'Auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure, les soins spécialisés auxquels il participe et aux activités d'éveil qu'il organise, tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène. Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société ; - Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours) ; - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Chaillac, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT L'Établissement Public Départemental social et médico-social Blanche de Fontarce, situé à Châteauroux dans l'Indre, recrute un(e) Directeur(trice) de pôle pour ses sites basés à Chaillac (Espace Benjamin, en gestion d'un foyer d'accueil médicalisé et d'une maison d'accueil spécialisé, ainsi que l'EHPAD la Vaquine). Le poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI. L'établissement est composé de pôles d'accueils de résidents sur des sites distincts sur trois sites que sont Châteauroux, Pérassay et Chaillac (EHPAD, FAM, MAS, Foyer de vie, Centre parental, Foyer de l'enfance) et un pôle administratif, technique et logistique situé au siège à Châteauroux. DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Directeur de l'établissement. Missions principales en qualité de Directeur de pôle : - Conception, mise en œuvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies, dans une démarche continue d'amélioration des prestations. Préparation de l'évaluation HAS. - Pilotage de projet d'établissement sur le site de Chaillac - Déclinaison des orientations et des axes stratégiques de l'établissement -[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rubelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En qualité de Chef de service au sein au Hameau du Moulin, vous êtes en charge de planifier, organiser et piloter les réalisations d'une équipe socio-éducative pluridisciplinaire, dans le cadre du projet de service en lien avec le projet d'établissement. (remplacement congé maladie) Vous avez pour mission principale, l'encadrement des équipes éducatives et la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des usagers (2 groupes 6-10 ans et 10-14 ans). Selon la législation en vigueur sur la prévention et la protection de l'enfance, vous mettez en place et suivez les missions de l'établissement et/ou du service : accueil, l'évaluation, la prévention, l'observation et l'orientation des jeunes accueillis. Vous veillez à l'actualisation du dossier principal de l'usager et transmettez aux équipes les documents essentiels à leur mission. Vous organisez l'accueil et l'accompagnement de chaque enfant jusqu'à la concrétisation de son projet d'orientation. Par ailleurs, vous exercez les missions suivantes : - Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant une mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des jeunes accueillis, - Impulser et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par la directrice (référente technique). Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement[...]

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Responsable développement durable et RSE

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'INSA Strasbourg a adopté son Schéma Directeur Développement Durable et Responsabilité Sociétale et Environnementale en novembre 2023. Ce document stratégique transversal centralise l'ensemble des actions déjà entreprises et déployées au sein de l'établissement depuis plusieurs années et fixe les orientations pour les actions à venir, conformément aux priorités nationales et régionales en matière de développement durable et de responsabilité sociétale. Un plan d'actions associé, à élaborer, s'appliquera aux périmètres de la formation, de la recherche et de la stratégie de l'établissement. Il détaillera le planning prévisionnel et sera actualisé chaque année. Mission principale : Piloter, structurer et animer la stratégie DD&RSE de l'INSA Strasbourg dans toutes les activités de l'établissement autour des 5 axes définis dans le schéma directeur : Stratégie et Gouvernance (1), Enseignement et Formation (2), Recherche et Innovation (3), Réduction de l'Impact Environnemental (4), Politique Sociale et Qualité de Vie a Travail (5). Le Responsable DD&RSE s'assure de la cohérence de la stratégie de l'Institut avec les orientations nationales et régionales en matière de développement[...]

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Responsable des petits-déjeuners

Emploi Hôtellerie - Camping

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Mission principale : Le Responsable Petit Déjeuner est chargé de l'organisation et de la gestion du service petit déjeuner dans un hôtel, restaurant ou établissement similaire. Il/elle veille à garantir une expérience client de qualité, une présentation irréprochable et une gestion optimale des ressources humaines et matérielles. Il/elle supervise l'équipe en charge du petit déjeuner, tout en veillant à la conformité avec les standards de l'établissement. Responsabilités : Organisation du service : Organiser et superviser le service du petit déjeuner, en fonction de l'afflux des clients (buffet, service à la carte ou mixte). Assurer la mise en place du buffet ou de l'espace dédié au petit déjeuner : vérification des stocks, préparation des aliments, disposition des produits, mise en valeur de l'espace. Garantir la disponibilité des produits à tout moment du service et anticiper les besoins en fonction de la fréquentation. Veiller à l'efficacité du service et au respect des horaires de petit déjeuner. Supervision de l'équipe : Encadrer et coordonner l'équipe de service (hôtesse, commis, serveurs) pendant la durée du service. Former, motiver et assurer le[...]

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Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du président vous gérez les deux salariés actuellement en poste. Vous assurez la gestion administrative, financière et les ressources humaines de la structure, ainsi que de la mise en œuvre de sa stratégie de développement. Vous pilotez les projets, coordonnez les équipes. Vous assumez les bonnes relations avec les élus et leurs référents, nos partenaires et acteurs locaux (hébergeurs, producteurs locaux .). Organisez, vous serez à l'écoute de tous dans l'intérêt touristique territorial. Vous garantissez l'hospitalité de nos visiteurs et assurez les promotions et les animations sur le territoire. Vous rapportez régulièrement au président ou aux membres du conseil d'administration les informations jugées importantes. Détails des Missions : Gestion de la structure - Elaborer la stratégie de la structure et bâtir le plan d'actions correspondant. - Faire appliquer les orientations par délégation de l'autorité hiérarchique. - Gérer la partie administrative, statutaire et juridique de la structure. - Contribuer à l'établissement du budget global de l'OT. - Gérer administrativement le personnel : planning, congés. Accueil - Accueillir[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Notre-Dame-d'Oé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 2 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Houtaud, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE OU CAP AEPE AVEC MINIMUM 2 ANNEES D'EXPERIENCE Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD de juin 2025 au 31 mai 2026. CADRE GENERAL DE LA MISSION : Concourir, avec le soutien de l'équipe petite enfance, à l'éveil de chaque enfant accueilli dans l'établissement et à son développement psychomoteur - elle participe au fonctionnement du service. En relation directe avec l'enfant, elle exerce ses tâches quotidiennes sous l'encadrement des responsables hiérarchiques. Elle participe à la prise en charge globale de l'enfant en répondant à ses besoins fondamentaux, en favorisant son développement psychomoteur et en respectant son rythme spécifique. Elle veille à ce que son environnement soit sécurisant et contenant. Elle est garante de la propreté et de l'hygiène de l'espace petite enfance, en relation avec les autres membres de l'équipe. Elle assure les soins d'hygiène et veille à la santé et la sécurité des enfants. Elle a un rôle de relais et de conseils auprès des parents de chaque enfant accueilli. Elle identifie les besoins de chaque enfant et veille à les transmettre à l'équipe éducative et petite enfance. Elle assure des transmissions régulières concernant le déroulement de la journée et les événements particuliers. Elle assure les changes des enfants accueillis[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction de l'entrepreneuriat de l'Université Grenoble Alpes opère le dispositif Pépite oZer, chargé de la promotion de l'esprit d'entreprendre ainsi que de la labellisation et de l'accompagnement des étudiants-entrepreneurs dans le cadre du statut national étudiant-entrepreneur au niveau de l'Académie de Grenoble. Il est l'un des 32 Pôles de ce type labellisés au niveau national par le Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche en 2014. Taille de l'équipe : 8 agents Missions principales : Sous l'autorité du directeur opérationnel de Pépite oZer, vous serez en charge de favoriser l'émergence de nouvelles initiatives innovantes ou entrepreneuriales chez les étudiants. Vous contribuerez à la détection d'idées à potentiel et encouragerez les étudiants motivés par le développement de projets innovants. Vous accompagnerez les étudiants dans la maturation de leurs idées, vous soutiendrez l'émergence de projets et vous forgerez des connexions entre étudiants, acteurs académiques, professionnels, entreprises et autres structures d'accompagnement de l'écosystème. Activités principales : Accompagnement, évaluation, conseil, mise[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Monts, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement de 15 jours, possibilité de prolongation. Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

PRISE DE POSTE A PARTIR DU 07/04/2025 Vous évaluez les potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants et adolescents accueillis pour mettre en place des suivis individuels et/ou collectifs adaptés aux spécificités des enfants pour un mieux-être psychocorporel. Egalement, vous co-animez avec un ou plusieurs membres de l'équipe pluri-professionnelle des ateliers ou des sorties sur des thèmes psychomoteurs. De plus, vous travaillez en partenariat avec les familles, les hôpitaux de jour, les enseignants et tous les professionnels impliqués dans la prise en charge de l'enfant. Vous pourrez être amenée à effectuer des trajets d'accompagnement pour les jeunes suivis sur les différentes antennes. VOUS ETES EN CAPACITE DE : - Réaliser des bilans psychomoteurs à l'admission de l'enfant au sein du SESSAD de Fonneuve puis rédiger un compte rendu partagé avec l'équipe pluri-professionnelle et les familles. - Etablir un projet de soin en psychomotricité personnalisé à l'enfant en lien avec son PPA. - Etayer le développement corporel de l'enfant par le biais de médiations comme les arts, le sport, la relaxation. - Rendre compte de cette évaluation et de ses observations[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Bonnet-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant(e) d'accueil petite enfance organise et effectue, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement de l'enfant au moment du sommeil, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Réalisation des soins courants d'hygiène et surveillance de l'état général des enfants, - Surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents, de gérer les conflits, - Organisation et animation des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfants et du matériel, - Participation à la préparation et à la prise de repas des enfants, - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions, - Participation à la formation des stagiaires, futurs[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes agent spécialisé petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. La crèche Igesa La p'tite récré de GUER COËTQUIDAN vous attend pour rejoindre sa dynamique équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante.[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) auxiliaire de petite enfance pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et en collaboration avec l'équipe éducative, vous aurez pour mission de participer à l'accueil, à la prise en charge et à l'accompagnement des enfants, en veillant à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur développement. Vos missions Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants, - Participer à l'élaboration et à la mise en place des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants, - Contribuer à l'éveil des enfants, au développement de leur motricité et de leur autonomie, - Etablir une relation de qualité avec l'enfant en respectant son rythme. Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupe - Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents, - Assurer des transmissions de qualité et être personne ressource Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur - Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) sage-femme F/H L'établissement se situe entre Dijon et Troyes et est accessible par autoroute ou par train. La maternité de type 2A membre du GHT 21-52, compte 490 naissances en 2022. Présentation du service de Gynéco-Obstétrique : - Consultations de gynécologie-obstétrique - Secteurs d'hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (21 lits, dont 4 lits d'ambulatoire) - Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic et le Centre de Planification et d'Education Familiale - Bloc obstétrical : - Urgences gynécologiques et obstétricales - Secteur de naissance : 1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne Missions principales : En secteur hospitalisation - Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant. - Etablir le diagnostic de la physiologie ou de la pathologie des suites de couches, et sur sa propre prescription réaliser des soins adaptés à chaque situation et relevant de sa compétence pour la mère et le nouveau-né - Prendre en charge un nouveau-né en reconnaissant[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lignières, 10, Aube, Grand Est

En lien et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires paramédicales, socio-éducatives et médicales, nous recherchons un éducateur spécialisé en psychiatrie pour rejoindre nos équipes! Vous aurez pour missions générales et spécifiques: Activités relationnelles: -Favoriser la relation éducative dans le cadre des activités formelles et informelles de la vie quotidienne. -Etablir et maintenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau social et médico-social. -Savoir conduire des actions conjointes avec les partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, judiciaire, professionnelle et culturelle en lien avec le projet individualisé du patient. -Co-animer des groupes avec médiations éducatives à visés thérapeutiques. -Collaborer en complémentarité avec l'équipe pluri professionnelle. -Travailler les habiletés sociales avec le patient. -Proposer des moyens différents de communication à type de médiateur (ex : activité manuelle, .) pour une prise en charge individuelle ou de groupe. -Participer aux repas thérapeutiques. -Accompagnement socio-éducatif dans la cité et au domicile du patient. -Accompagnement du patient en ville pour des situations[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour son multi-accueil, de 30 places. Vos missions : Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec la hiérarchie Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif Participer au bien-être des enfants Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins Créer une relation individuelle avec chaque enfant : - Prendre en compte au quotidien la personnalité de chaque enfant et tenir compte de ses habitudes - Créer un climat chaleureux et sécurisant favorable au développement des facultés de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Favoriser l'adaptation de l'enfant au sein du groupe en proposant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Gérer les conflits entre les enfants Participer aux soins quotidiens[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

A compter du 1er mai 2025 Pour sa MECS de Poissy (78) Positionnement du poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Membre d'une équipe pluridisciplinaire Caractéristiques du poste : La maîtresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères...), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. Missions : La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Contenu du poste Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant : - Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions. - Anticiper[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Université Toulouse Jean Jaurès - Centre d'Initiatives Artistiques du Mirail (CIAM) à Toulouse recrute : ***UN CONTRAT PACTE AVEC DES CRITERES OBLIGATOIRES*** - Vous avez entre 16 et 28 ans et vous êtes sans diplôme, ni qualification professionnelle ou avez un niveau de qualification inférieur au baccalauréat (dont BAC Pro) OU - Vous avez au moins 45 ans ET êtes chômeur de longue durée (12 mois d'inscription) ET êtes bénéficiaire d'un minima social (RSA socle réel et payable OU l'allocation de solidarité spécifique (ASS) OU l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Vous devez remplir la condition d'âge à la date limite de dépôt des candidatures à l'emploi, soit le 13 juin 2025. ***Être de nationalité française ou ressortissant d'un autre État membre de la Communauté européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen*** - Jouir des droits civiques - Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions - Être en position régulière au regard des obligations du service national (Les candidats en cours de naturalisation ou d'acquisition de l'une des nationalités requises ne seront titularisés qu'une fois la condition de nationalité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Cuxac-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

Un(e) apprenti(e) auxiliaire de puériculture Du 01/09/2025 au 31/08/2026 Durée de travail totale : 35 heures Contrat d'apprentissage POUR Structure multi-accueil intercommunale Collin Colline ( 11 390 Cuxac-Cabardès) ou Les Petits Montagnards (11 310 Saissac) Descriptif du poste Rattaché à un maître d'apprentissage diplômé, vous intégrerez une de nos équipes pluridisciplinaires de professionnels petite enfance et participerez aux activités quotidiennes d'un auxiliaire de puériculture auprès d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein d'une de nos structures multi-accueil intercommunales Missions En alternance et avec l'accompagnement de votre maître d'apprentissage diplômé, vous aurez en charge : - Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Accompagner le développement de l'enfant en vous appuyant sur les techniques d'observation - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Gérer le quotidien des enfants accueillis[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Lapleau, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel La Commune de LAPLEAU (400 habitants), située à 15 km d'EGLETONS, recrute un(e) ATSEM, à raison de 26 h 00 hebdomadaires annualisées, à compter du 1er septembre 2024. L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des enfants sur le temps périscolaire. Missions / conditions d'exercice - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Accompagner les enfants sur le temps de sieste ; - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - Transmettre les informations ; - Participer aux projets éducatifs ; - Encadrer les temps périscolaires et extrascolaires; - Accompagner les sorties scolaires. CONDITIONS[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes agent spécialisé petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. La crèche Igesa La p'tite compagnie d'ANGERS vous attend pour rejoindre sa dynamique équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets pédagogiques en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Si vous êtes agent spécialisé petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Sous l'autorité de la directrice de la crèche Igesa Les petits parapluies, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : En lien avec les responsables des sites : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique . Missions / conditions d'exercice : Gestion administrative : - Participe à l'élaboration du budget du pôle et en assure le suivi ; - Collabore avec les responsables des sites pour élaborer et mettre à jour l'affichage règlementaire ; - Collabore avec les responsables des sites pour la collecte, le classement et la mise à jour des données du personnel et des dossier enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ; - Collabore avec les responsables des sites pour la gestion des commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour la réalisation et la mise à jour du règlement de fonctionnement et des dossiers de demande d'inscription. Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des locaux : -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique. Missions / conditions d'exercice : Gestion administrative : -Participe à l'élaboration du budget du pôle et assure le suivi de la partie le concernant ; - Élabore et met à jour l'affichage règlementaire ; - Collecte, classe et met à jour les données du personnel et les dossiers enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ; - Gère les commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ; - Co-réalise et suit les plannings du personnel ; - Co-réalise et met à jour le règlement de fonctionnement et les dossiers de demande d'inscription. Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des locaux : - Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de règlementation ; - Élabore avec l'équipe le projet pédagogique et effectue la rédaction du document[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) hôte(sse) d'accueil, en CDI à 100% au service administratif, à compter du 01 juillet 2025 suite à un départ à la retraite. L'hôte(esse) accueille et oriente les personnes présentes dans le hall en garantissant le développement d'une image positive de l'établissement, dans le respect de l'engagement d'accueil et du programme de labélisation. Il/elle assure le traitement de la circulation optimale des flux téléphoniques. Missions permanentes : Accueil et orientation physique / téléphonique - réceptionner les appels externes et internes - recevoir toute personne qui se présente à la banque d'accueil de l'établissement (patients, famille, praticiens, visiteurs, ambulanciers, personnels, fournisseurs, prestataires.) - dispenser une information fiable à l'interlocuteur afin de l'orienter précisément - repérer le nom et la localisation des patients hospitalisés dans l'établissement -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE SOUHAITEE 01/07/25 au Service Hébergement /Groupe Ados Unité accueillant des enfants confiés par l l'Aide Sociale à l'Enfance du 66 dans le cadre de mesures de protection. Cette unité de vie est spécialisée dans l'accueil en « internat » d'adolescents, de 12 jeunes âgés de 12 à 18 ans, voire 21 ans L'équipe de 5 éducateurs, 1 maîtresse de maison, 2 surveillants de nuit, qui bénéficient de l'aide et du soutien d'1 psychologue et d'1 infirmière Cette équipe travaille en lien étroit avec l'équipe dédiée aux jeunes en semi-autonomie sur des appartements diffus Animation et encadrement de la vie quotidienne d'1 groupe mixte de 12 adolescents - assurer l'animation et l'encadrement du groupe de jeunes accueillis dans tous les moments du quotidien (lever/coucher, repas, hygiène, loisirs, transports, rendez-vous médicaux.) - concevoir et conduire des activités et des projets individuels ou de groupe dans une visée socio-éducative - favoriser le développement des capacités d'apprentissage, d'autonomie et de socialisation des jeunes à travers le suivi du travail scolaire, des loisirs. (repérer et mobiliser les capacités des jeunes dans le quotidien, les aider à réfléchir[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

L'offre d'accueil des jeunes enfants est diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles. Au sein de la direction Petite Enfance, Espace Famille et scolaire, une équipe pluridisciplinaire travaille en partenariat pour assurer, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La petite enfance regroupe plus particulièrement 3 crèches collectives, 4 multi accueils, 1 crèche familiale, un relais petite enfance, un LAEP. La Ville bénéficie également de la présence sur son territoire d'une antenne de la PMI, d'un CMPP, d'un IME, de 5 écoles maternelles avec des accueils de loisirs au sein de chacune d'entre elles, dont un accueil passerelle. Le service petite enfance met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs. La crèche Jonchère est une crèche collective de 44 places réparties en âges mélangés. Cette structure de plein pied dispose d'un cadre lumineux et est entourée d'un jardin dont les enfants peuvent[...]

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Psychologue-psychothérapeute

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les AEVM est un établissement qui œuvre au titre de la protection de l'enfance auprès de jeunes de 6 à 21 ans. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées, trois maisons d'enfants à caractère social, un service de semi autonomie, et un service d'accueil modulable. L'établissement est situé à Cachan Vos Missions : Membre de l'équipe de cadres de l'établissement, vous travaillez étroitement avec le chef de service éducatif du STADE. A ce titre, vous concourez à : - Etablir un diagnostic, une évaluation, au moment de l'admission des jeunes (service ayant vocation à faire de l'accueil inconditionnel) - Assurer la bonne articulation des soins entre le service et les partenaires, en soutien à la pédopsychiatre du service (présente 1 jour / semaine) - Apporter à l'équipe éducative un éclairage clinique des situations - Aller à la rencontre des jeunes accompagnés (favoriser le travail « hors les murs ») et de leurs familles Vous accompagnez l'équipe dans la construction de réponses éducatives et participez à la bonne articulation du projet de l'enfant confié. Vous participez aux espaces de réflexion et d'élaboration portant sur l'évolution des projets[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Méry-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Nous recrutons actuellement du personnel infirmier en contrat de vacation pour compléter notre équipe de soins. Nos équipes sont composées d'un médecin coordinateur, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers et d'une psychologue. PRINCIPALES MISSIONS Vous serez référent des soins dans un lieu de vie. Vous dispensez des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou bien en application de votre rôle propre et délégué. En collaboration avec l'infirmier référent, vous assurez une fonction d'encadrement des membres de l'équipe soignante et travaillez donc en collaboration avec vos collègues infirmiers, les aides-soignants et les agents des services hospitaliers. Vous veillez à ce que les personnes âgées accueillies soient prises en charge dans leur globalité (soins, relationnel, accompagnement etc.) et considérées comme des personnes à part entière. En l'absence de l'infirmier référent, vous coordonnez et contrôlez les tâches déléguées. Vous êtes l'intermédiaire entre les résidents, les familles, les médecins, les partenaires de soins extérieurs et l'établissement. Vous constituez une personne ressource[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS recrute un(e) Assistant(e ) de Service Social diplômé(e) d'Etat, à temps plein, en CDI. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité.[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS recrute un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, à temps partiel, en CDI. Sous l'autorité du directeur / coordinateur, vous exercerez vos missions dans le respect des valeurs de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif, qui sont les suivantes : multi-référence, horizontalité, réduction des risques et des dommages, accompagnement orienté « rétablissement », et en se basant sur les forces, choix et espoirs des locataires. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'agent spécialisé petite enfance effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) répond aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture. - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier. - Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec les Éducatrices de Jeunes Enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion). - Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe. - Prendre[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Méry-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) en contrat à durée indéterminée à partir du 1er octobre 2025 pour compléter notre équipe de soins. Nos équipes sont composées d'un médecin coordinateur, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers et d'une psychologue. PRINCIPALES MISSIONS Vous serez référent des soins dans un lieu de vie. Vous dispensez des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou bien en application de votre rôle propre et délégué. En collaboration avec l'infirmier référent, vous assurez une fonction d'encadrement des membres de l'équipe soignante et travaillez donc en collaboration avec vos collègues infirmiers, les aides-soignants et les agents des services hospitaliers. Vous veillez à ce que les personnes âgées accueillies soient prises en charge dans leur globalité (soins, relationnel, accompagnement etc.) et considérées comme des personnes à part entière. En l'absence de l'infirmier référent, vous coordonnez et contrôlez les tâches déléguées. Vous êtes l'intermédiaire entre les résidents, les familles, les médecins, les partenaires de soins extérieurs et l'établissement.[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents entrepreneuriaux dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab - Révélateur de talents. II. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Dijon Type de contrat : CDI - Temps plein Temps de travail : 35h Date de début : Septembre 2025 Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne Notre micro-crèche, accueille jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au cœur de notre projet pédagogique. Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons un(e) Référent(e) Technique. Missions principales En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la micro-crèche. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles,[...]

photo Architecte système d'information

Architecte système d'information

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Département Vous travaillerez au sein de l'équipe Infrastructure qui intervient sur l'intégralité du site de production à Chartres en France. En tant que membre de l'équipe, vous serez amené à travailler suivant les priorités de l'équipe sur des transverses (investigations, System, réseau.). Vous interviendrez par ailleurs ponctuellement en support à des solutions applicatives de production. Notre mission commune est de veiller à ce que les lignes de production fonctionnent de manière fluide, continue et sécurisée. Nous mettons l'accent sur la collaboration, la curiosité et l'adoption de nouvelles idées pour améliorer les performances. Rôle Nous recherchons un ingénieur hautement qualifié pour rejoindre notre équipe IT Infrastructure en tant qu'expert IT Infrastructure et amélioration continue. Votre dynamisme et votre pragmatisme mis au service du traitement des opportunités permettra à l'équipe et au département IT de travailler dans un environnement toujours plus engagent et structuré. L'équipe IT Infrastructure du site de Chartres travaille dans des environnements pluridisciplinaires sur site (spécialistes Informatique industrielle/Automation, ingénieur process[...]

photo Chef de création artistique communication multimédia

Chef de création artistique communication multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur.e responsable du service animation-valorisation-diffusion, chargé de l'audiovisuel et du multimédia pour l'enseignement, la recherche et la communication à caractère institutionnel ou évènementiel. Sous l'autorité directe de la directrice opérationnelle de l'UFR Médecine, la ou le responsable du service animation-valorisation-diffusion assure des fonctions d'encadrement/management, se charge de la production audiovisuelle et multimédia dans le respect de la politique d'établissement et de la réglementation afférente et apporte son appui dans l'enseignement numérique. En tant que de besoin et notamment en cas d'absence d'un.e membre du service, elle ou il pourra être amené.e à gérer les activités de communication et de reprographie dans un objectif de mutualisation et de continuité de service. Elle ou il travaille en lien avec les équipes pédagogiques et de recherche et les différents services de l'UFR ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos[...]

photo Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Description de l'entreprise Rejoindre SOCOTEC, c'est faire partie d'une communauté de 9000 experts basés dans 23 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l'Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie. SOCOTEC soutient et accélère la transformation du secteur et œuvre à la construction de la ville du futur. Rejoindre nos équipes, c'est choisir un métier, celui du conseil technique et de la maîtrise des risques dans la Construction et l'Immobilier. C'est aussi rejoindre un environnement de travail responsabilisant, innovant et stimulant avec : - les meilleurs outils et formations du marché, - une forte autonomie dans laquelle l'initiative est récompensée, - un cadre encourageant l'évolution professionnelle Les équipes Construction & Immobilier aident l'ensemble des parties prenantes à chaque étape du cycle de vie de la construction jusqu'au décommissionnement ou la rénovation. Nous intervenons en contrôle technique des bâtiments et des infrastructures, en prévention sécurité, en diagnostic immobilier ou en assistance à maîtrise d'ouvrage, dans des domaines aussi variés que l'acoustique,[...]

photo Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Restauration - Traiteur

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à insuffler une énergie positive dans un endroit où le luxe rencontre la joie de vivre, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre parfait entre professionnalisme et plaisir. Venez faire partie d'une équipe où votre créativité est mise en valeur, vos idées sont écoutées, et où chaque membre de notre équipe contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent & nous : L'adjoint(e) au Directeur de la Restauration a pour rôle d'assister le directeur de la restauration dans le pilotage des pôles de ventes F&B du Paxton Paris MLV (Origano, petit-déjeuner, banquet, bar Crystal, bar bowling, Yolo Bar, Bowling et Arcades) Il/elle aura la responsabilité du pilotage de l'activité bars et pole loisirs. Il/elle est le garant(e) de l'expérience client, de la qualité de service, de la créativité de l'offre boissons et de la performance opérationnelle des différents points de vente. Sa mission s'inscrit dans une vision[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche - Augmented Architecture / 750+ collaborateurs / 11 agences dans le monde / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste Le Supernova est le premier restaurant de Walter, entité du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Ardenne Métropole souhaite recruter animateur(trice) du programme local de l'habitat, du plan logement et de l'animation de la maison de l'habitat durable afin de piloter et coordonner les actions définies et l es dispositifs associés (Maison de l'Habitat Durable notamment) en appui opérationnel du chef(fe) de service . MISSIONS PRINCIPALES - Être en appui opérationnel du / de la chef(fe) de service dans la mise en œuvre Plan Logement - Contribuer à la création et à l'animation de la Maison de l'Habitat Durable - Piloter, Animer la phase de préfiguration , évaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible - Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable - Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ; - Informer , conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens , les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Transport

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Le groupe familial Desjouis compte près de 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche. Membre du groupement ASTRE, notre société assure des prestations de transport et de logistique sur une zone régionale, nationale et internationale. Nous recherchons un/une TECHNICIEN(NE) COMMERCIAL(E) H/F à Mortagne-au-Perche - 61 (siège social) Tout en valorisant l'offre commerciale différenciante de Desjouis, il/elle développe le portefeuille clients et l'entretient activement. Il/elle contribue à la satisfaction des clients en proposant des solutions de transport adaptées à leurs demandes. Il/elle accompagne la Direction dans la réflexion stratégique sur l'offre de services et contribue à son déploiement. Rattaché(e) au Président, vos principales missions seront donc les suivantes : Prospecter de nouveaux clients - Définir les priorités d'action et le plan d'action commercial en lien avec les priorités définies par la Direction - Prospecter une clientèle de professionnels - Conclure de nouveaux marchés et développer le portefeuille clients, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise Entretenir le portefeuille des clients existants -[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Magnac-Bourg, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux. - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés. - Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens[...]

photo Chef de service prévention générale et ergonomie

Chef de service prévention générale et ergonomie

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Participation a la définition, a la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail Réaliser un diagnostic sur les risques professionnels et les conditions de travail, proposer une stratégie et un programme de prévention des risques professionnels en conséquence et garantir leur mise en œuvre Élaborer des dispositifs de prévention intégrée au titre du maintien dans l'emploi (usure professionnelle, gestion des inaptitudes ), de l'aménagement des locaux, de l'achats d'équipements, de l'organisation du travail et de la qualité de vie au travail Développer la culture du management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques Établir des recommandations relatives a l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi ou l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Piloter en lien étroit avec le.la DRH la tenue des sessions de la F3SCT et garantir un bon niveau de dialogue social avec les partenaires sociaux sur ce sujet Réaliser une veille règlementaire et technique pour actualiser[...]

Ressources supplémentaires